photo Gérant / Gérante de bar-tabac

Gérant / Gérante de bar-tabac

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

RESPONSABLE ADJOINT DE POINT DE VENTE (H/F) L'Isle-Jourdain (32) - CDI - 35H Le Groupement d'Employeurs Gers en Gascogne recrute pour l'un de ses adhérents, un commerce de proximité (Tabac-Presse-Jeux) situé à L'Isle-Jourdain, un collaborateur de confiance pour seconder la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement. Vos Missions : Bras droit et Pilote Opérationnel En tant que Responsable Adjoint, vous n'êtes pas seulement un vendeur ; vous êtes le garant du bon fonctionnement du bureau de tabac en l'absence du gérant. 1. Gestion de la Vente & Relation Client : Assurer la vente conseil (tabac, presse, articles divers). Gérer les terminaux de jeux FDJ et les paris hippiques PMU. Garantir un accueil d'excellence et fidéliser la clientèle locale. 2. Responsabilités de Management & Pilotage : Supervision opérationnelle : Coordonner l'activité du point de vente et veiller à l'application des procédures. Gestion des stocks : Passer les commandes (tabac, papeterie, confiserie), suivre les ruptures et contrôler les inventaires tournants. Reporting : Assurer le lien direct avec le gérant pour remonter les indicateurs de vente et les besoins logistiques. 3. Gestion[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Social et Cultuel La Colline développe son action sur la commune de Cenon. L'Association met en œuvre son Projet Social 2024-2027, agréé par la CAF sur le quartier prioritaire de Palmer. Le.a salarié.e rejoindra une équipe de 40 bénévoles et de 13 salariés, composée d'animateurs.rices d'activités, d'animateurs.rices socio-culturels.elles, de formateurs.rices, d'une médiatrice sociale. MISSIONS : En lien étroit avec la Direction et les référents projets, le.a Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale (CESF) est chargé.e des missions suivantes : Accompagnement social individuel - Evalue la situation/le contexte social des personnes reçues - Réalise les accompagnements individuels et familiaux en lien avec les partenaires sociaux adaptés - Sollicite les partenaires adaptés afin de réaliser un point sur les situations - Est référent.e des permanences d'accès au droit et d'accompagnement social : AMI, CAF, CCAS, VRAC. - Se positionne comme personne ressource au sein de l'équipe dans le cadre de situations repérées. - Est référent.e prescripteur sur les dispositifs d'aide sociale - Travaille en binôme avec la médiatrice sociale Accompagnement à la parentalité -[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Bretagne recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux de St Jacques de ma Lande dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Éducateur de Prévention sur le Quartier Prioritaire de la Ville et Intervenant au sein du Programme de Réussite Éducative Au sein du Service Cohésion Sociale, sous la responsabilité de votre chef de service, vous contribuez à prévenir la marginalisation et l'exclusion sociale des jeunes, en assurant une présence sociale de rue, sur le quartier. Vous intervenez au sein du C.R.E afin de repérer, de mettre en place et suivre un plan individuel d'actions et de soutien à la parentalité en faveur des enfants en grandes difficultés du QPV. Missions, cadre et contexte du poste: Au cœur du Quartier Prioritaire de la Ville, vous jouez un rôle clé dans la prévention de l'exclusion sociale et l'accompagnement éducatif des jeunes et des familles. Acteur-rice de proximité, vous intervenez auprès des 12-25 ans et des enfants accompagnés dans le cadre du Programme de Réussite Éducative, en lien étroit avec les partenaires du territoire. Agir pour la prévention et l'inclusion - Aller à la rencontre des jeunes et des familles afin de prévenir les situations de rupture, de marginalisation ou d'isolement - Favoriser l'accès aux structures et dispositifs de droit commun - Encourager[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Secteur : Accompagnement Adultes Handicapés Descriptif du poste : Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un accompagnement éducatif et social des personnes, à travers les actes courants de la vie quotidienne. Vous proposez des temps d'activités au sein de la Maison ou à l'extérieur afin de développer leur autonomie, en cohérence avec leur projet individuel Missions principales : - Aider aux actes de la vie quotidienne - Aider à l'intégration sociale et professionnelle - Proposer une démarche inclusive dans la cité. Prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement - Assurer le suivi administratif et la coordination avec les différentes parties - Soutenir les familles - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés Compétences attendues : - Expérience souhaitée dans le secteur du handicap - Aptitude à travailler en équipe et à établir des relations - Sens de l'organisation, capacités d'adaptation et d'autonomie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à communiquer efficacement et à faire preuve de flexibilité - Capacités[...]

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Mécanicien / Mécanicienne diéséliste

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Mourmelon-le-Grand, 51, Marne, Grand Est

I. Nombre et répartition géographique des places offertes au recrutement d'ouvriers de l'Etat organisé au titre de l'année 2026 Le nombre total de postes offerts au recrutement au sein du 51e RI est fixé à 2. Ce poste est réparti de la manière suivante : 2 postes d'ouvrier de l'Etat nomenclature mécanicien de maintenance diéséliste sur la garnison de MOURMELON LE GRAND. II. Calendrier de la sélection Date limite de dépôt des candidatures : le 15 avril 2026, avant minuit, le cachet de la poste faisant foi. Examen des dossiers par la commission de présélection : à définir. Organisation des épreuves de l'essai professionnel d'embauche (dates prévisionnelles) : 27 mai 2026. Les dates précises et le lieu des épreuves professionnelles feront l'objet d'une convocation individuelle de chaque candidat retenu. Date de prise de poste (date prévisionnelle) : 01 septembre 2025. III. Conditions d'inscription des candidats Ce recrutement est ouvert à toute personne possédant les conditions de diplôme ou de compétences suivantes. Etre titulaire d'un niveau CAP et/ou BEP en mécanique générale. Une expérience professionnelle d'une année au minimum est demandée. En cas de non-détention de[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Sexey-les-Bois, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Institution Saint Camille recrute pour son DAME un chef de service (H/F) à temps plein référence 2026/003 Le DAME Saint Camille accompagne 105 bénéficiaires, âgés de 5 à 20 ans (et au titre de l'amendement CRETON) porteurs de Troubles du Neuro Développement, en accueil de nuit, accueil de jour et prestation en milieu ordinaire. Le projet d'établissement a vocation à encourager l'autodétermination, le pouvoir d'agir, la pair-aidance, dans une volonté d'évoluer vers la transformation de l'offre médico-sociale. Il s'agit de promouvoir des projets de vie dans une logique de parcours inclusifs sur les champs de la formation, la professionnalisation, la citoyenneté, la santé, les loisirs, la vie sexuelle et affective, . En tant que chef de service vous aurez à encadrer une équipe pluridisciplinaire qui conduit des accompagnements éducatifs, et thérapeutiques. Vous aurez pour mission de garantir la réussite des accompagnements dans le cadre d'un projet individualisé en accord avec le projet de service. Vos missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice : - Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation régulière du projet de service, dans le respect[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

POUR LE SERVICE DE PLACEMENT FAMILIAL HORTENSE BOURGEOIS Sous l'autorité du Responsable des Services Educatifs (RSE), le titulaire du poste : Intervient auprès des enfants et adolescents accueillis au sein de la MECS, afin de favoriser leur autonomie, et de faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration sociale via la conception et le déploiement de projets collectifs et individuels de faciliter leur insertion et leur intégration sociale via la conception et le déploiement des projets collectifs et personnalisés, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement.En outre il est le référent éducatif de jeunes pour lesquels il a été désignés. A ce titre, Il coordonne leurs suivis au sein de l'équipe et remonte leurs besoins en s'appuyant sur les 10 concepts clés que sont le soin, la sécurité, la protection, le respect, l'épanouissement, l'autonomie, l'indépendance, la socialisation, l'insertion et l'intégration INSTAURER UNE RELATION EDUCATIVE AVEC L'ENFANT/LE JEUNE ACCUEILLI, ET SON ENVIRONNEMENT * Accueillir l'enfant ou le/la jeune dans la structure : premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun * Exercer[...]

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Ophtalmologiste

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un CHIRURGIEN OPHTALMOLOGUE H/F pour une installation en libéral  à la Polyclinique du Val de Loire, à Nevers (58). Etablissement privé du groupe de santé Elsan, qui regroupe plus de 50 médecins spécialistes et une équipe de 200 personnes.  Il dispose de 80 lits d'hospitalisation, de 35 places de chirurgie ambulatoire et de 10 places de chimiothérapie. Type d'activité et plateau technique : Mise à disposition d'un cabinet équipé de matériel, au sein d'une maison de santé qui accueille différentes spécialités (gynécologue, néphrologue, stomatologue, diabétologues) et un orthoptiste qui prend également en charge les enfants. L'équipe est composée de 4 praticiens qui consultent en ville et un 5-è qui exerce à la clinique. Le plateau technique dispose d'angiographe, laser, spéculaire, pachymètrie. Le cabinet est équipé d'un centre d'exploration et de traitement des affections rétiniennes. Vous avez l'accès au bloc opératoire de la clinique. Conditions proposées : Des remplacements sont possibles pour une meilleure découverte de l'activité.Exercice en SELARL, sans droits d'entrée.Secrétariat propre à vousLogiel OPHTEL Pour[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Décines-Charpieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour des vacations supplémentaires en événementiels SERIS recherche un Agent de sécurité (H/F) pour le stade Groupama Stadium à Décines-Charpieu (69150) --> Vacations selon le planning des événements sportifs et culturels du stade --> Taux horaires 12,96€ brut Vous avez pour missions principales lors de l'événement : Contrôle et accès du site Mise en place des process de sécurité Secours et assistance à la personne Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST à jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment :* - le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, - le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une[...]

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Directeur / Directrice des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Responsable d'Agence, vous assurez la coordination d'une petite équipe de quatre personnes (commercial itinérant, commercial sédentaire, magasinier, chauffeur PL). Votre mission principale est de faire vivre l'agence sur les aspects commerciaux et la gestion des produits, en garantissant un bon accueil et la gestion du dépôt. Vous participez activement au développement et à la fidélisation d'un portefeuille de clients professionnels, incluant des acteurs des TP, des collectivités et des syndicats des eaux. Vous réaliserez des déplacements sur un secteur géographique couvrant un rayon de cinquante à soixante kilomètres autour de l'implantation. Le poste est proposé en CDI, sur une base horaire de 40h par semaine, ce qui donne droit à 6 jours de RTT annuels. La rémunération se compose d'un salaire fixe annuel versé sur 13 mois, complété par une part variable représentant 15% de la rémunération totale. Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction (type C4, cinq places).

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Archiviste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rattaché à la Direction, le Département d'Information Médicale (DIM), l'archiviste est en charge du traitement de l'information médicale. L'archiviste aura un lien fonctionnel avec le Technicien D'Information Médicale et un lien hiérarchique avec le Coordonnateur des secrétaires médicales. L'archiviste a pour mission de fournir aux différents services les dossiers médicaux, d'identifier les fonds d'archives à collecter, les documents à détruire, à verser, rédiger des bordereaux de versement et d'élimination en lien avec les archives, faire l'inventaire des dossiers administratifs. Activités - Collecter, classer, conserver, rechercher et transmettre les documents archivés aux demandeurs en appliquant des procédures, protocoles, consignes spécifiques à l'archivage médical, - Saisir, mettre à jour et / ou sauvegarder des données, des informations, des tableaux, dans son domaine d'activité, - Sortir, acheminer et classer les dossiers dans le cadre d'audit, - Préparer les dossiers des différents services (consultations externes, hospitalisation, services des urgences) : sortie des dossiers, acheminement vers le service et classement, - Assurer le tri, le transfert, l'inventaire[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre des missions définies par la Responsable RH auxquels il-elle rend compte de façon régulière, il-elle est le support technique entre la fédération départementale et les associations locales. Il-elle mène à bien ses missions sur le(s) territoire(s) de son portefeuille en étant le garant des orientations et procédures de la Fédération et de la qualité du service apportée aux associations dans le domaine RH. Activités et missions du poste : - Gestion de la paie : o Saisie des éléments variables (environ 630 paies réparties entre 2 gestionnaires) o Etablir, contrôler et valider les bulletins de salaire o Etablir les états post-paie o Etablir la DSN mensuelle o Contrôler les charges sociales o Etablir les provisions congés payés, RTT et CET - Gestion administrative du personnel o Rédiger et suivre les contrats de travail (CDI, CDD, temps partiel, contrats aidés, etc.) o Gérer les embauches et les sorties (DPAE, avenants, soldes de tout compte) o Suivre les temps de travail, congés, absences, arrêts maladie - Conseil et accompagnement des associations du portefeuille o Répondre aux questions RH des administrateurs bénévoles et personnel fédéral d'encadrement o[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Statut : Contractuel (CDD 3 mois renouvelables) - Titulaire / Grade : Adjoint administratif Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail DESCRIPTION DU SERVICE et DE LA DIRECTION Le service des majeurs protégés s'occupe de la gestion des mesures de protection juridique de certains patients et résidents pris en charge sur l'hôpital. Le service est placé sous la responsabilité d'une mandataire judiciaire à la protection des majeurs, préposée de l'établissement. Il est rattaché à la Direction des Affaires Juridiques, qui comprend également deux autres services : - Le Service juridique, en charge du[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi Menuiserie - Charpente

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché à la Directrice QSE Groupe, vous rejoignez une équipe dynamique de 11 collaborateurs et encadrez 2 personnes. En lien étroit avec les organismes réglementaires (CARSAT, DREAL, Inspection du travail, etc.), vous incarnez la stratégie Sécurité & Environnement du groupe (5 entités) et en garantissez l'excellence opérationnelle. Vos missions à impact : - Piloter la politique Sécurité : Déployer et coordonner les actions sur les sites, en phase avec les enjeux du groupe. - Garantir la conformité : Mettre à jour les Documents Uniques, suivre le programme Performance (DUER, AT, MP, réglementations, certifications bois PEFC/FSC, gestion des déchets, etc.). - Former et sensibiliser : Organiser les formations réglementaires (incendie, EPI, autorisations de conduite), animer des actions SSE pour les équipes et intérimaires, et réduire les pénibilités au travail. - Gérer les risques : Analyser les accidents du travail, consolider les retours d'expérience, et suivre les soins courants. - Animer la politique Environnementale : Déployer la stratégie groupe, optimiser la gestion des déchets, et sensibiliser aux bonnes pratiques. - Piloter les certifications : Participer aux audits[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile apporte un soutien spécialisé aux[...]

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Assistant / Assistante dentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Synergie Care recrute un(e) Assistant(e) Dentaire F/H - Secteur d'Albi Vous êtes Assistant(e) Dentaire diplômé(e) et vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique où professionnalisme et esprit d'équipe font la différence ? Cette opportunité est faite pour vous ! En véritable bras droit du Chirurgien-Dentiste, vous contribuez chaque jour au bon fonctionnement du cabinet et à la qualité de la prise en charge des patients : Accueil des patients et gestion des appels / prises de rendez-vous Assistance au fauteuil lors des soins Constitution et gestion des dossiers patients Encaissements, suivi des règlements et tenue de la caisse Gestion de l'hygiène : désinfection, stérilisation et entretien de l'environnement de travail Interface avec les laboratoires de prothèse Gestion des stocks de petit matériel (sur indication du praticien) Titulaire du diplôme d'Assistant(e) Dentaire Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel Sens du service et esprit d'équipePourquoi rejoindre cette structure Un environnement professionnel stimulant Une équipe bienveillante et engagée Un poste polyvalent et valorisant Envoyez-nous votre CV et venez donner un nouvel élan[...]

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Ingénieur / Ingénieure système informatique

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

CDD 15 mois à temps incomplet (80%) En qualité de techno-pédagogue, votre poste consistera à assister l'équipe pédagogique du centre RAPSODEE impliquée dans le projet MEDEI pour la création de ses parcours de formation. Vous prendrez en charge les activités suivantes : - Gérer le planning de médiatisation des enseignements en ligne en concertation avec les différents acteurs - Assurer la médiatisation des enseignements avec la chaîne éditoriale et la publication sur les systèmes de gestion de la formation (LMS), dont vous assurerez également la gestion fonctionnelle - Former et accompagner les utilisateurs dans un bon usage des Technologies de l'Information et de la Communication pour l'Enseignement (TICE) - Elaborer des tutoriels - Contribuer au développement des outils et pratiques CAPACITE ET ATTITUDES : Les savoirs : - Compétences en chaîne éditoriale (Scenari, modèles Opale et Topaze principalement) - Connaissance des systèmes de LMS (Moodle et Platine), chaines de production graphique (SVG) - Connaissance des outils TICE et multimédia : Html, Css, scenari Opale, Topaze et Dokiel, H5P - Connaissance en ergonomie, et communication dans le domaine du multimédia et du[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de communes TARN-AGOUT regroupe 21 Communes, soit 30.000 habitants. Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement. Le Pôle Aménagement et Développement Territorial recrute: UN(E) CHARGE(E) DE LA GESTION DES AIRES D'ACCUEIL DES GENS DU VOYAGE à temps complet (35H) Cadres d'emploi : Adjoint administratif (Type de recrutement : Liste d'aptitude - Mutation - à défaut contractuel) Missions principales : Assurer la gestion, l'accueil, l'orientation, l'accompagnement des familles, l'animation et la surveillance technique des 2 aires d'accueil des gens du voyage. Activités principales : 1. Accueil et animation : - Gérer les arrivées et les départs sur les 2 aires d'accueil (suivi administratif et comptable), - Assurer le lien quotidien avec les occupants sur les aires, veiller au respect des règles d'occupation, - Accueillir et informer les familles tout au long de leur séjour : permanences quotidiennes sur les aires, - Accompagner les familles en matière d'accès aux droits : informer, orienter, faciliter,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Votre mission principale : Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une ou plusieurs équipes socio-éducatives, en lien avec le projet d'établissement et les orientations posées. Les fonctions : Le cadre socio-éducatif aura en charge 2 services : - L'espace visites médiatisées dont les missions sont d'organiser et assurer les visites médiatisées ou accompagnées entre enfant(s) et parent(s) dans le cadre de la Protection de l'Enfance : accueil, accompagnement du lien familial, soutien à la parentalité. - Le centre d'accompagnement et de protection en logements autonomes dont les missions sont d'accueillir et accompagner des familles et des jeunes majeur(e)s orientés au CDEF ainsi que des familles bénéficiant du Suivi de Transition, dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. - Élaborer le projet de service et garantir sa mise en œuvre - Assurer l'organisation et le fonctionnement du service - S'assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles sécurité - Gérer les ressources humaines - Participer à l'élaboration de la politique institutionnelle d'accompagnement de l'usager - Garantir l'accompagnement[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Intégré(e) au sein du service Éducation, sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour objectif d'assurer le lien institutionnel avec les écoles et les directions d'école, de garantir la cohérence éducative, la qualité de l'accueil des enfants et la bonne articulation entre les services municipaux intervenant sur le temps scolaire et périscolaire. Missions principales Pilotage du service Temps de l'enfant : Mettre en œuvre les orientations municipales en matière éducative, élaborer et suivre le projet de service Temps de l'enfant et contribuer au Projet Éducatif Territorial (PEDT) en lien avec les partenaires. Coordination des actions périscolaires : Piloter l'organisation des accueils périscolaires en binôme avec la responsable périscolaire qui est chargée du management direct des animateurs et de la veille réglementaire Jeunesse et Sports, CAF et PMI. Garantir la cohérence des pratiques éducatives et la qualité de l'accueil et participer à la mutualisation des animateurs avec le service Jeunesse. Relation privilégiée avec les écoles et l'Éducation nationale : Être l'interlocuteur principal des directeurs d'école, participer et représenter la collectivité aux[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Finance de marché

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Administration du personnel - Gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai, ruptures, soldes de tout compte) - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés, RTT, etc. - Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprise) - Suivi des obligations légales et des affichages obligatoires Paie & suivi des variables - Établissement des fiches de paie. - Préparation, contrôle et transmission des Déclarations Sociales Nominatives (DSN). Recrutement & intégration - Participation active aux recrutements (restaurants et siège) - Publication et suivi des annonces sur les jobboards et outils internes - Tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation et participation aux entretiens - Relations avec les acteurs locaux (France Travail, écoles, CFA, missions locales.) - Organisation et suivi des parcours d'intégration (onboarding,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Qui sommes-nous ? Notre groupe composé de 4 restaurants de restauration rapide et 1 restaurant traditionnel, est en pleine expansion. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour accompagner notre développement tout en valorisant et structurant nos ressources humaines. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique, humain et en constante évolution, où les équipes RH jouent un rôle clé au cœur de l'activité. Ici, on avance ensemble et on apprend tous les jours. Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Administration du personnel - Gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai, ruptures, soldes de tout compte) - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés, RTT, etc. - Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprise) - Suivi des obligations légales et des affichages obligatoires Paie & suivi des variables - Établissement des fiches de paie. - Préparation,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de l'équipe du CPH, dans le cadre d'un remplacement longue durée de 6 mois minimum, sous l'encadrement de la Responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir Vos missions principales : Fonctionnement du dispositif * Accueillir les bénéficiaires dès leur arrivée, organiser les admissions et les sorties. * Veiller au respect du cadre de vie et au bon déroulement du séjour. * Assurer la tenue des dossiers et contribuer aux réunions d'équipe et à la démarche qualité. Insertion professionnelle * Réaliser un diagnostic social dès l'arrivée et mettre en œuvre l'accompagnement adapté en phase avec les freins et les ressources identifiés. * Construire un projet professionnel cohérent, en lien avec les attentes des personnes et les réalités du marché de l'emploi. * Déployer un accompagnement concret : rédaction de CV, préparation aux entretiens, identification d'offres, suivi du parcours emploi. Accès au logement * Aider à la recherche[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le.la CIP assure pleinement, avec l'organisation et les outils mis en place par Halage, les activités principales suivantes et leurs déclinaisons : Recruter et accueillir salarié.e.s en parcours Le/la CIP organise et met en œuvre le processus de recrutement des salarié.e.s en parcours, en lien avec les prescripteurs du territoire et dans le respect des objectifs fixés par les financeurs. À ce titre, il/elle : organise et anime des temps d'information et de recrutement, individuels et collectifs conduit les entretiens de recrutement et d'accueil, en lien avec les encadrant-e-s techniques et les coordinations concernées ; analyse les situations sociales et professionnelles afin d'évaluer l'adéquation entre les profils, les postes et les parcours proposés ; négocie et contractualise avec la personne un parcours d'insertion individualisé, et en assure le suivi dans la durée. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Le/la CIP est dentifié.e comme référent.e principal.e du parcours de la personne, même lorsque d'autres acteurs interviennent. A ce titre : Il/Elle assure l'accompagnement global et individualisé des salarié.e.s[...]

photo Responsable juridique

Responsable juridique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements, agents sont dans les 304lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200 agents répartis sur 3 sites (Lyon,Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière de ressourceshumaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite positionner la direction de ressources humaines dans un rôled'anticipation, d'accompagnement au changement et d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.En déclinaison de la feuille de route stratégique de l'administration régionale, la Direction générale des services a réaffirméla nécessité de mettre au coeur de l'action de toutes les directions la « relation usager et la qualité de service rendu ».Ce service à vocation transversale s'articule autour 4 missions principales :- Le conseil juridique pour l'ensemble de la GRH- La mise en oeuvre des procédures disciplinaires- Le pilotage du traitement des situations individuelles complexes- L'appui sur les méthodes et la qualité RHVous serez un des acteurs principaux du projet de[...]

photo Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage SI (MOA)

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage SI (MOA)

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le saviez-vous ?   Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?  Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous     Notre partenaire franchisé Carrefour MAMOUDZOU à Mayotte, recherche un/une :     Responsable RH (F/H)     Nous recrutons, pour notre périmètre de distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F). Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 550 collaborateurs répartis sur 1 hypermarché, 2 supermarchés, 30 magasins de proximité et 1 CSE. Accompagné(e) de trois Assistantes RH, vous êtes un véritable relais stratégique et opérationnel, garant d'un climat social de qualité et[...]

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Géomètre-topographe

Emploi Economie - Finances

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Missions Vous interviendrez exclusivement sur des missions d'analyse documentaire, sans intervention terrain, transversale à tous les services du GIRTEC : - Analyse et interprétation de documents cadastraux anciens - Vérifications des tables de correspondances des plans actuels/napoléoniens. - Analyse d'actes anciens à confronts - Exploitation du plan cadastral informatisé (PCI) et des données littérales (MAJIC, fichiers fonciers, etc.) - Reconstitution des évolutions parcellaires - Production de notes techniques, plans d'interprétation et rapports - Contribution à la structuration et à la fiabilisation de bases de données foncières - Veille réglementaire et technique en matière de cadastre Profil recherché - Formation Bac+2 à Bac+5 en topographie, géomètre, géomètre-expert - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans l'exploitation cadastrale - Excellente maîtrise : o du plan cadastral et de ses règles de gestion o des données littérales (MAJIC, fichiers fonciers, matrices etc.) o des procédures cadastrales et fiscales o de la lecture et interprétation d'archives foncières anciennes - Bonne connaissance du droit foncier et de la réglementation associée - Intérêt[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

AGIR INTERIM SANTE / FRATICELLI INTERIM recherche pour un de ses clients un AIDE SOIGNANT H/F pour des missions d'intérim sur BASTIA. Vos missions principales : - Aider aux soins d'hygiène et de confort - Accompagner les patients au quotidien - Surveiller l'état de la personne - Aider à la mobilité (lever, coucher, déplacements) - Assurer le bien-être et le confort - Travailler avec l'équipe soignante Profil : Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant et vous justifiez d'une première expérience. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation des droits du patient. Rémunération selon profil et expérience (reprise ancienneté). Nous contacter au 0495473782

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

Présentation de l'entreprise L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien plus de 500 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). L'AEI recherche un(e) Assistant(e) de Service Social pour son Pôle Enfance (Centre Brunehaut), qui regroupe : - Un IME de 131 places, incluant un semi-internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 10 places et une section autisme de 12 places. - Un SESSAD de 50 places. - Un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE). Description de l'offre Sous la responsabilité de la Directrice du pôle enfance, vous assurez les missions suivantes : Accompagnement social des familles : - Évaluation des situations familiales et sociales ; - Accompagnement dans les démarches administratives (MDPH, CAF, etc.) ; - Soutien et conseil aux familles dans l'exercice de leurs droits ; - Médiation familiale et partenariale si nécessaire ; Gestion administrative des parcours : - Gestion des dossiers d'admission et renouvellements ; - Mise à jour et suivi[...]

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Manœuvre bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description de la mission L'agence ADECCO Gap recherche des candidats avec la qualification d'OUVRIER DU BTP(H/F) prêts à s'engager sur un contrat CDI INTERIMAIRE Qu'est-ce qu'un CDI intérimaire? Le CDI intérimaire permet aux salariés intérimaires d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel. Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire (ou un candidat) et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices, dans un périmètre géographique défini. L'avantage du CDII ? Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI ! Le CDI I bénéficie de tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité. Par définition, il s'agit d'un contrat à durée indéterminée, soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Les dispositions conventionnelles applicables à votre situation sont les accords nationaux du Travail Temporaire pour les salariés intérimaires. Le CDI I peut vous apporter plus de[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'Association MONTJOYE recrute pour son services ALTERNATIVE - poste basé à Nice - Rue Pastorelli - Un/une intervenant(e) socio-judiciaire à temps complet Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurez les missions qui vous sont confiées par l'autorité judiciaire et les partenaires, dans le cadre d'une prise en charge individualisée et coordonnée entre services. L'intervenant(e) socio-judiciaire réalise au sein du service ALTERNATIVE, les missions suivantes, en conformité aux valeurs associatives et à la législation en vigueur : Mesures d'investigation (enquêtes de personnalité, enquêtes sociales rapides) Assurer l'entretien individuel avec les personnes mises en cause ou concernées par une mesure judiciaire. Procéder aux vérifications requises et rédiger les enquêtes de personnalité et les enquêtes sociales rapides selon les modalités de chaque juridiction. Mesures d'accompagnement (contrôle judiciaire socio-éducatif) Mettre en œuvre et assurer le suivi des contrôles judiciaires socio-éducatifs. Accompagner les personnes placées sous main de justice dans le respect de leurs obligations judiciaires et dans leur parcours de réinsertion sociale. Mesures[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ? Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ? Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Ce que nous offrons Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès. * Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour. Pourquoi rejoindre ce réseau ? Un réseau en pleine expansion : plus de 40 boulangeries déjà implantées en France et Outre-mer. Une formation initiale et continue : 9 semaines de formation et un accompagnement terrain. Un concept unique et rentable : offre commerciale attractive attirant une large clientèle. Un marché porteur : Le secteur de la boulangerie-restauration rapide est en croissance constante. Un soutien opérationnel permanent : Assistance lors de l'ouverture et tout au long de votre exploitation. Un modèle accessible et rentable Contrairement à une franchise classique, ce modèle repose sur un contrat de gérance-mandat,[...]

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Expert / Experte juridique

Emploi Immobilier

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

*** Venez rencontrer l'employeur au salon TAF de Carcassonne le Jeudi 19 février de 09h00 à 17h00 au Centre des Congrès du Dôme, avec CV à jour **** Avec 7 000 logements et 169 collaborateurs, Habitat Audois, Office Public de l'Habitat, est le premier bailleur social du Département de l'Aude, fort de ses valeurs de solidarité, de proximité, d'efficacité, d'innovation et de responsabilité. Habitat audois est certifié Qualibail et est également membre de la Société de coordination « HASSO », regroupant 6 OPH, faisant de ce groupe un acteur majeur du logement abordable en Occitanie. Habitat Audois oeuvre sur un territoire « terre et mer » aux enjeux multiples de développement local et est engagé dans une démarche qualité et satisfaction clients qu'il souhaite résolument ancrer au plus près de ses habitants par la création de deux agences décentralisées. Nous recherchons : Un/une CHARGÉ(E) DES AFFAIRES JURIDIQUES Au sein du service « Affaires Administratives & Juridiques », le/la « chargé(e) des affaires juridiques » contribue à la sécurisation juridique des activités de l'organisme. Vous apportez conseil et expertise juridique aux services internes, et garantissez la conformité[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Établissement et service : IRSAM IDV ARC EN CIEL - Marseille L'institut pour déficients visuels (IDV) Arc en Ciel accompagne des jeunes de 0 à 21 ans présentant une déficience visuelle et/ou des troubles associés. Forte de son histoire et de l'équipe pluridisciplinaire qui le compose, cet établissement accueille, soutient et favorise le parcours du jeune et de sa famille. Il accompagne 256 jeunes sur le territoire des Bouches du Rhône et du bas Vaucluse. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. Une[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Assurances

Vasselay, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Relyens recrute des agents administratifs dans le cadre de deux CDD, basés à Vasselay. Vous souhaitez occuper un poste concret, rythmé et utile, au cœur de la relation client ? Rejoignez notre Direction Protection Sociale à Bourges en tant que agent administratif pour deux CDD jusqu'au 31/12/2026. Votre mission sera de traiter et sécuriser les demandes de remboursement de nos collectivités clientes (CDG ou SDIS) dans un environnement rythmé et accompagné, où la qualité et le sens du service font la différence. Rattaché(e) à l'équipe de gestion et d'indemnisation assurance statutaire, vous intervenez au cœur de la relation client et du traitement des dossiers, avec un onboarding progressif pour vous permettre de monter en compétence et gagner en autonomie. À ce titre, vous serez responsable de : La gestion et le traitement des demandes de remboursement * Contrôler les demandes au regard des garanties souscrites et des droits applicables (statut, contrat, etc.). * Analyser les dossiers, décider des suites à donner et assurer le règlement des prestations. * Assurer, selon les situations, le recouvrement de sommes auprès des organismes sociaux ou de compagnies tiers[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Immobilier

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Mission principale Il/elle a en charge les dossiers contentieux locatifs, les sinistres, et les dossiers fonciers (les servitudes, les acquisitions, cessions foncières et immobilières) de l'Office sous l'autorité du Responsable du Service Juridique. Il/elle a également une mission de conseil. Activités et responsabilités - Gestion des contentieux locatifs, suivi des procédures judiciaires et représentation de l'OPH devant les juridictions - Gestion des dossiers fonciers (relecture acte notarié, régularisation foncière, mise à jour du cadastre.) - Gestion des dossiers sinistres - Gestion des baux commerciaux - Conseil aux services internes sur les questions juridiques liées à la gestion locative ou plus généralement au logement social - Veille juridique et réglementaire - Collaboration avec les avocats, notaires, commissaires de justice et autres partenaires extérieurs. Profil : Titulaire d'une formation bac + 2 en droit ou AES, Une expérience dans le secteur du logement social ou en cabinet d'avocat serait un atout, Avoir des qualités rédactionnelles, Être capable de rechercher et de comprendre un document juridique, Être autonome et rigoureux, Maîtriser les outils informatiques[...]

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Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Transport A. Faur est une entreprise familiale de transport de voyageurs basée à Toulouse. Forte de plusieurs générations d'expérience, elle est reconnue pour la qualité de ses prestations, son exigence en matière de sécurité et son service sur-mesure. Nous intervenons aussi bien sur des services réguliers que sur des prestations occasionnelles, en nous appuyant sur une organisation réactive et une équipe engagée. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité, l'autonomie et l'efficacité terrain. Finalités de l'emploi Le/La Responsable d'Exploitation pilote l'organisation des services et des équipes de conduite. Il/Elle garantit la performance de l'exploitation dans le respect des exigences de sécurité, de qualité de service, de gestion humaine et d'optimisation des ressources. Missions principales Organisation et planification - Élaboration et optimisation des plannings conducteurs (court et moyen terme) - Anticipation des besoins en effectif (absences, congés, saisonnalité) - Suivi et gestion des heures supplémentaires / complémentaires - Contrôle et transmission des éléments variables de paie Management et pilotage RH - Encadrement et animation des conducteurs -[...]

photo Agent / Agente de police municipale

Agent / Agente de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Juvignac, 34, Hérault, Occitanie

VOS MISSIONS Rattaché à la Direction de la Tranquillité Publique et placé sous l'autorité du Chef de poste et de son Chef de brigade, vous exercerez notamment les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de prévention, tranquillité, sécurité et salubrité publiques, - Assurer une présence quotidienne de proximité sur l'espace public, en privilégiant les patrouilles pédestres et à vélo, - Développer le dialogue avec les habitants, commerçants et usagers, dans une logique de médiation, d'écoute et de pédagogie, - Prévenir et traiter les incivilités, nuisances et atteintes au cadre de vie, - Veiller au respect des arrêtés municipaux, du Code de la route et des réglementations en vigueur, - Rédiger et transmettre les écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, comptes rendus), - Participer aux actions partenariales conduites avec les acteurs institutionnels et locaux, - Contribuer activement à la transformation du service, à l'évolution des pratiques professionnelles et à l'amélioration continue du fonctionnement de la Police Municipale. VOS COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance du cadre juridique applicable à la[...]

photo Agent / Agente de police municipale

Agent / Agente de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Juvignac, 34, Hérault, Occitanie

VOS MISSIONS Rattaché à la Direction de la Tranquillité Publique et placé sous l'autorité du Chef de poste et de son Chef de brigade, vous exercerez notamment les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de prévention, tranquillité, sécurité et salubrité publiques, - Assurer une présence quotidienne de proximité sur l'espace public, en privilégiant les patrouilles pédestres et à vélo, - Développer le dialogue avec les habitants, commerçants et usagers, dans une logique de médiation, d'écoute et de pédagogie, - Prévenir et traiter les incivilités, nuisances et atteintes au cadre de vie, - Veiller au respect des arrêtés municipaux, du Code de la route et des réglementations en vigueur, - Rédiger et transmettre les écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, comptes rendus), - Participer aux actions partenariales conduites avec les acteurs institutionnels et locaux, - Contribuer activement à la transformation du service, à l'évolution des pratiques professionnelles et à l'amélioration continue du fonctionnement de la Police Municipale. VOS COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance du cadre juridique applicable à la[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement, l'UDAF de l'Indre recrute un travailleur social (F/H) pour les missions de mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Sur ordonnance du juge des tutelles et par délégation de l'association, vous gérerez des mesures de protection (curatelle, tutelle, mandat spécial). Missions : - Gestion du budget, des dettes et des biens financiers - Suivi administratif et social des personnes protégées - Tenue de permanences d'accueil et visites des personnes protégées à domicile ou en établissement - Coordination des actions d'aides sociales et médicales Formation /Qualification : - Diplôme de travailleur social (F/H) (Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale) ou juriste (Licence de droit)/ formation de niveau 3 Expérience professionnelle : Débutant accepté CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié Conditions d'exercice : poste rattaché au service Action Sociale et Judiciaire Type du contrat : Contrat à Durée Déterminée à temps plein Déplacement avec véhicule de service Salaire : selon Convention Collective 1966, indice 434 de début (soit 1862,71 € brut mensuel ) + Prime SEGUR de 238[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'agence Sud-Isère et managé-e par la responsable de secteur, vous contribuez à garantir la qualité de service aux habitants sur votre secteur (environ 400 logements) par votre présence quotidienne sur le terrain et les actions que vous mettez en œuvre. Vous êtes le-a premier-ère interlocuteur-trice de proximité de nos locataires. Vous gérez notamment les besoins d'interventions techniques des locataires et veillez au respect des règlements en vigueur. Vous êtes chargé-e de réaliser les états des lieux et les visites commerciales. Vous avez également pour rôle d'animer l'équipe d'employés d'immeubles et de contrôler la qualité du nettoyage des parties communes. Diplômé-e d'un BAC+2 de type immobilier et/ou doté-e d'une expérience équivalente confirmée, vous êtes une personne de terrain, polyvalente et parfaitement organisée. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'écoute, vos qualités relationnelles et avez la fibre commerciale. Votre faculté d'adaptation à vos missions ainsi qu'à vos interlocuteurs et votre sens de la discrétion font de vous un-e collaborateur-trice fiable. A l'aise avec les situations délicates, vous savez prévenir les conflits et gérer[...]

photo Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montfaucon-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de Fabrication (h/f) à MONTFAUCON-EN-VELAY. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de l'automobile, nous recherchons des agents de fabrication (h/f). À propos de la mission Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour mission d'assurer la production de pièces : - Assurer le contrôle visuel des pièces - Définir les non-conformités - Emballage de pièces - Respecter les objectifs de production (quantité, qualité) - Respecter les objectifs de production (quantité, qualité) - Participer aux analyses afin d'expliquer les écarts de performance réalisé/prévu Pièce pouvant aller de 1 à 10kg Horaire de travail contrat en : Roulement 2x8 : 5h00/13h00 - 13h00/21h00 Ou en poste fixe nuit : 21h00/5h00 Les postes de nuit sont ouverts après une période (non déterminée ) de formation en 2x8 Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant ! Rythme de travail : - Travail de nuit - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 € par heure Avantages[...]

photo Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montfaucon-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Opérateur CN (h/f) à MONTFAUCON-EN-VELAY. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans le secteur de l'usinage de pièce et plus particulièrement pour le secteur de l'automobile, nous recherchons un(e) opérateur sur commande numérique (H/F). À propos de la mission - Aide au réglage et à la programmation - Assurer les opérations de contrôle des pièces et effectuer les corrections - Respecter les objectifs de production (quantité, qualité) - Assurer les opérations de maintenant premier niveau sur la ligne Contrat : Intérim Horaire de la mission : 3x8 Roulement 2x8 : 5h00/13h00 - 13h00/21h00 Ou en poste fixe nuit : 21h00/5h00 Les postes de nuit sont ouverts après une période (non déterminée ) de formation en 2x8 Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant ! Rythme de travail : Travail posté (3x8...) - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 € par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. Le CHRS de Trajet Le service accueille des personnes en grande précarité dont certaines sont sous main de justice. Il est composé d'un CHRS de 78 places d'insertion pour 5 familles et des hommes isolés et 20 mesures d'accompagnement AVDL en sortie d'hébergement. L'hébergement est organisé majoritairement en cohabitation pour les hommes isolés. L'équipe - 7.8 ETP travailleurs sociaux - intervient auprès de tous les publics. Elle réalise un accompagnement social global. Elle anime une dimension collective avec la tenue d'une permanence quotidienne, de repas et de temps collectifs avec des supports variés. L'équipe est formée à l'approche par le rétablissement qui s'appuie sur le pouvoir d'agir de chacun.e, professionnel.le.s comme personnes accueillies. Description du poste Vous êtes à l'écoute des besoins des personnes pour adapter les pratiques professionnelles et faire[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Secteur : Accompagnement Adultes Handicapés Lieu de Travail : Département du Lot, secteur FIGEAC Descriptif du poste : Accompagnement de personnes en situation de handicap (mental, psychique, moteur.) ou en grande précarité Missions principales : - Aider aux actes de la vie quotidienne - Aider à l'intégration sociale et professionnelle - Proposer une démarche inclusive dans la cité. Prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement - Assurer le suivi administratif et la coordination avec les différentes parties - Soutenir les familles - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés Compétences attendues : - Expérience souhaitée dans le secteur du handicap - Aptitude à travailler en équipe et à établir des relations - Sens de l'organisation, capacités d'adaptation et d'autonomie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à communiquer efficacement et à faire preuve de flexibilité - Capacités rédactionnelles - Bonne gestion du stress - Connaissance du cadre règlementaire du secteur médico-social (loi 2002-2, droits des usagers, secret professionnel) Profil recherché : -[...]

photo Notaire

Notaire

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Cabinet Balthazar Sélection, spécialisé dans le Notariat, recrute pour son client un(e) Notaire Assistant(e)/Salarié(e) à l'Ouest de Cahors. Poste à évolution vers Notaire Salarié(e) pour les Notaires Assistant(e)s (reception de la clientèle...) Ce poste nécéssite une parfaite maîtrise de l'anglais afin d'échanger avec une partie importante de la clientèle. Missions principales : - Rédaction, audit et supervision des actes (successions,, ventes, acquisitions, lotissements, copropriétés, baux, etc.) - Conseil juridique et fiscal auprès d'une clientèle variée. - Analyse et sécurisation des dossiers afin de garantir la conformité juridique et fiscale - Suivi et accompagnement des collaborateurs dédiés Profil recherché : - Diplômé(e) du DSN - Expérience confirmée avec une maîtrise des actes courants et des actes en droit de la famille. - Maîtrise de l'anglais (capacités professionnelles complètes) - Rigueur, capacité d'analyse et sens du conseil juridique et fiscal Type d'emploi : Temps plein, CDI

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Agriculture - Sylviculture

Moncrabeau, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Animateur-rice Coordinateur-rice de la vie communautaire et de l'accompagnement social Assurer la coordination opérationnelle de l'association, renforcer la coopération (salariés, compagnons, bénévoles) et structurer l'accompagnement social des compagnons. A. MISSIONS PRINCIPALES 1. Animation de la vie communautaire et coordination opérationnelle Animer le quotidien collectif : temps informels, régulations, circulation de l'information. Organiser et animer les instances de vie communautaire et de gouvernance. Veiller au respect des règles de vie et contribuer à la prévention des tensions par l'écoute et la médiation (salariés, compagnons, bénévoles). Mise en place d'outils de gestion de projets et structuration des rôles et des responsabilités --> définir une gouvernance claire en premier lieu 2. Accompagnement social des compagnons Assurer un accompagnement social de second niveau tout en veillant à développer l'autonomie : Diagnostic, construction et suivi d'un plan d'action individualisé (social, juridique, santé, formation) Démarches administratives et juridiques (titres de séjour, droits sociaux, etc.) Interface avec les institutions (préfecture, services sociaux,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un COORDINATEUR DE PARCOURS (H/F) Poste situé à Saint Dizier (52100), à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Salaire de base temps plein de 1862.71 € à 3270.47Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel - Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme en travail social ou coordination exigé (Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social .) exigé - formation complémentaire en coordination de parcours de vie appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, le Coordinateur de Parcours de Vie (H/F) réalise les missions suivantes : - Recueillir les besoins et attentes de la personne, ainsi que de ses éventuels représentants légaux et/ou aidant(s), en favorisant leur expression dans une démarche d'autodétermination (si nécessaire réaliser, ou faire réaliser, des évaluations médico-sociales) - Renseigner, orienter, conseiller et soutenir la personne, ainsi que ses éventuels représentants légaux et/ou aidant(s) - Coconstruire[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Chanteclair est une association engagée dans le domaine de la protection de l'enfance qui cherche à répondre aux problématiques des jeunes sur le territoire de la Mayenne (53). Nous recherchons notre nouveau Directeur(trice) Général(e) pour poursuivre et développer notre engagement en faveur des enfants en situation de vulnérabilité. Vos missions principales : Par délégation de la Présidente du conseil d' administration, le/la Directeur(trice) Général(e) est en charge de : - Mettre en œuvre la politique générale de l'Association en veillant à l'exécution des décisions des instances statutaires et en conduisant le projet associatif. - Représenter l'Association auprès des autorités de contrôle, des pouvoirs publics et des partenaires. - Assurer le bon fonctionnement de l'Association et de l'ensemble de ses services et établissements. - Développer l'Association en créant des conditions favorables à l'innovation et en répondant aux besoins émergents des enfants et de leurs familles. - Gestion financière : Suivre, contrôler le budget et réaliser des analyses financières. Négocier et exécuter le CPOM, veiller au respect des règles comptables et des procédures de gestion. Assurer[...]

Ressources supplémentaires